为实现良好的理论与认知实践的融合，2018年5月11日，15人力资源管理专业在教师刁雅洁、徐洁、周琪等的带领下，前往华润置地（合肥）商管公司进行为期一天的招聘管理课程实践，与企业的人力资源部门及各职能管理部门进行了交流与招聘面试全流程的实践。
《招聘管理》认知实践课程的开设，旨在促发学生树立“立足实践”的价值理念，引导同学们深入基层、贴近真实企业，感知和认识专业课程理论在实践中的应用，提升课程学习水平。
华润置地（合肥）商业管理中心在管项目有五彩城购物中心、万象城购物中心、五彩国际写字楼、华润大厦写字楼（西塔、东塔）、在建商业项目有庐阳万象汇购物中心；公司自有员工600余人，管理外包单位员工400余人。本次课程实践的主要内容包括企业各职能部门简介及工程设备参观、企业文化宣讲、笔试、无领导小组讨论及单独面试。
在本次课程体验中，按照真实情境进行实践，共有61名同学参与全部模拟招聘环节，其中34人通过第一轮选拔，最终达成约十人的录取意向，锻炼了同学们的专业基础，也加深了对课程的理解。
（作者：李天福 赵佳浩 审稿：刁雅洁）
